O que é Gestão em Saúde Corporativa?

A Gestão em Saúde Corporativa é um conjunto de ações e estratégias aplicadas por uma organização com o objetivo de preservar e promover o bem-estar e a saúde dos seus colaboradores, bem como ampliar a sustentabilidade do negócio. Quando implementada de forma adequada, essa gestão se torna um diferencial indispensável para a empresa.

Ao investir em uma Gestão em Saúde Corporativa bem estruturada, a empresa colhe diversos benefícios. Primeiramente, há uma melhoria significativa no bem-estar dos colaboradores, o que resulta em maior satisfação, engajamento e produtividade. Além disso, a prevenção de doenças e a promoção de estilos de vida saudáveis contribuem para a redução de faltas, afastamentos e custos com saúde.

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Qual é a importância da Gestão em Saúde Corporativa?

A eficiência organizacional deixou de ser opcional e tornou-se essencial para a sustentabilidade dos negócios em todas as áreas corporativas. A Gestão em Saúde Corporativa desempenha um papel fundamental ao cuidar do capital humano, reduzindo custos, aumentando a competitividade e gerando resultados satisfatórios. Além disso, promove um ambiente saudável e seguro para os colaboradores.

Além disso, a organização se beneficia do reconhecimento interno e externo quanto à sua preocupação com a saúde e o bem-estar dos funcionários, fortalecendo a imagem da empresa, atraindo talentos e estabelecendo uma boa reputação perante clientes e parceiros. 

Qual é o papel do gestor em Saúde Corporativa?

O papel do gestor em saúde corporativa é de assumir a responsabilidade de planejador e executor de ações para prevenção de riscos à saúde e promoção do bem-estar dos colaboradores e da organização. Suas principais atribuições incluem:

  • Monitorar e avaliar a qualidade de vida e saúde dos funcionários e como isso influencia seus resultados na empresa; 
  • Desenvolver políticas e estratégias que potencializem a saúde do funcionário e melhorar seu desempenho;
  • Promove a comunicação e a conscientização sobre questões de saúde na empresa;
  • Registrar os dados acerca da saúde dos trabalhadores para avaliar a efetividade dos métodos e programas utilizados através de métricas e indicadores.

 

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Quais são os benefícios de se especializar em Gestão em Saúde Corporativa na São Camilo?

A especialização em Gestão em Saúde Corporativa na Pós EAD São Camilo oferece uma série de benefícios aos profissionais. Confira alguns deles:

  • Amplia a empregabilidade por fornecer conhecimentos em administração;
  • Apresenta soluções práticas embasadas para resolver questões e problemas cotidianos;
  • Capacita para gerir serviços de saúde corporativos, independentemente do porte ou atuação da empresa;
  • Desenvolve habilidades e competências em planejamento, implantação, desenvolvimento, manutenção e avaliação de qualidade nos serviços de saúde;
  • Prepara para atuar em diferentes tipos de instituições no gerenciamento de serviços de saúde;
  • Desenvolve habilidades para criar estratégias e métodos eficientes, seguindo as normas e padrões estabelecidos pela legislação brasileira.

Como é o curso de Pós EAD em Gestão de Saúde Corporativa? 

O curso de Pós-graduação EAD em Gestão em Saúde Corporativa da São Camilo é projetado para desenvolver e capacitar profissionais competentes, que se tornam especialistas ao concluírem o programa. 

Investir neste curso proporciona ao profissional um conhecimento técnico e científico abrangente, tanto na área da saúde quanto nas modernas técnicas e boas práticas de gestão.

Dentre os temas abordados estão: 

  • Gestão e Planejamento de um Serviço de SST;
  • Gestão de Riscos e Doenças;
  • Gestão Financeira;
  • Gestão de Pessoas;
  • Gestão de Planos de Saúde
  • Perícias Médicas;
  • Gestão de Indicadores;
  • E muito mais!

 

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