Pós EAD em Mba em administração estratégica de qualidade
APRENDA COM PROFISSIONAIS ESPECIALISTAS!
A Pós-Graduação em Administração Estratégica da Qualidade busca desenvolver e disseminar os conceitos atualizados da Gestão, através de uma visão sistêmica, integrando a Qualidade Total aos demais Sistemas de Gestão, Responsabilidade Social e Ética Empresarial. O curso capacita os profissionais para atuarem como Gestores da Qualidade nos setores da indústria, comércio, serviço e funcionalismo público.
Além disso, desenvolve competências pessoais como dinamismo, liderança, visão estratégica, capacidade de elaboração de sínteses e capacidade de aplicação dos saberes adquiridos no curso na prática profissional.
OBJETIVOS:
O objetivo da Pós-graduação em Administração estratégica de qualidade é que, ao final do curso, o participante possua as competências para aplicar ferramentas estatísticas e gerenciais da qualidade e produtividade; implementar normas de qualidade, segundo padrões nacionais e internacionais; e buscar redução de custos sem prejuízo dos padrões de qualidade. Outros objetivos do curso:
- Capacitar os profissionais para que possam desenvolver e aplicar técnicas estatísticas em suas respectivas áreas de interesse;
- Oferecer base científica e subsidiar as políticas dos programas voltados ao desenvolvimento do controle estatístico da qualidade;
- Trabalhar a criatividade, inovação e diferencial competitivo;
- Apresentar e discutir sobre os sistemas que garantem a qualidade e a aplicabilidade das técnicas que envolvem este processo;
- Oferecer conhecimentos sobre uma visão humanística das organizações;
- Discutir cada um dos aspectos que norteiam a construção de um Projeto (teoria e prática).
MATÉRIAS:
O que você irá aprender?
Confira as matérias do curso de Pós-graduação em Administração Estratégica de Qualidade
As aulas são gravadas compostas por materiais escritos e vídeos explicativos intermediários, atividades como: Chat e Vídeo-chat, Fóruns, Testes e Avaliações Dissertativas que o aluno realiza através do Ambiente Virtual de Aprendizagem.
- GESTÃO DA QUALIDADE E DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL
- GESTÃO DA QUALIDADE APLICADA NA EMPRESA
- PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO E O BSC
- GESTÃO EMPREENDEDORA
- FERRAMENTAS DA QUALIDADE E GESTÃO POR PROCESSOS
- VISÃO HUMANISTA
- FUNDAMENTOS DE GERENCIAMENTO DE PROJETOS
- GESTÃO DA EMPRESA E DA QUALIDADE-CONCEITOS E FERRAMENTAS
- AVALIAÇÃO FINAL
PARA QUEM É ESSA PÓS-GRADUAÇÃO?
O curso de Pós-Graduação tem como pré-requisito Diploma de ensino superior (Graduação) reconhecido pelo Ministério da Educação do Brasil ou revalidado quando emitido em instituições de ensino estrangeiras, na forma da regulação federal.
A Pós-Graduação em Administração Estratégica de Qualidade é ideal para:
-Administradores e demais profissionais graduados que buscam novas formas de gestão na área de qualidade e projetos para torná-las estratégicas e eficazes, bem como, profissionais interessados no estudo de gerenciamento de processos.
- Engenheiros;
- Empreendedores;
Esse curso é indicado a todos os profissionais com nível superior.
MERCADO DE TRABALHO:
O egresso do curso pode responsabilizar-se pelo processo de planejamento, implantação, coordenação e acompanhamento dos sistemas de qualidade, tanto para obtenção de certificados da série ISO, quanto para a sedimentação da cultura da qualidade.
Podendo atuar na indústria, comércio e serviços, o profissional gestor da qualidade está cobiçado no mercado, porque esperamos que os produtos e serviços atendam a certas expectativas. Um iogurte, por exemplo, deve sair pronto com a mesma embalagem, sabor e consistência, da primeira à última unidade produzida. E quem assegura isso é o controle de qualidade.
O salário médio em gestão de qualidade é R$ 3.293,67, segundo números do CAGED atualizados em 2021. Esses vencimentos se referem ao cargo de analista de controle de qualidade, que é um dos mais comuns entre os profissionais.
A pesquisa do Portal Salário também indica os valores médios do analista de controle de qualidade concursado, que está em R$ 4.038,58. Então, ao encontrar uma oportunidade na administração pública, há boas chances de ganhar mais.
VANTAGENS:
Curso composto por profissionais experientes do mercado, que são capazes de compartilhar seus conhecimentos e vivências com os alunos por meio de estudos de caso, jogos de empresa, trabalhos de campo. As aulas são compostas por muita prática, realidade do mercado do trabalho e baseadas em casos reais. Além disso, os profissionais formados devem ser capazes de trabalhar de forma estratégica os processos e processos que envolvem os diversos setores.
Por ser 100% EAD, os materiais podem ser acessados a qualquer hora do dia e as aulas ficam disponíveis para serem consultadas durante todo o curso!
- Provas online;
- Horário flexível;
-Material didático de fácil acesso e disponível para download;
- Atendimento Online;
- Contato direto com a coordenação ou tutores das disciplinas
COORDENAÇÃO:
Profa. Ma. Aparecida Bucater
Graduada em Administração pelo Centro Universitário FECAP (1984) e Mestra em Administração pela Universidade Metodista de São Paulo. Cursou MBA em Tecnologia Educacional pela Fundação Armando Alvares Penteado FAAP (2003) e Especialização em EAD - Faculdades Metropolitanas Unidas (2007) e em RH na FAAP (2003). Participou de cursos extracurriculares em Análise Transacional, Formação de Instrutores de Treinamento e diversos cursos de aperfeiçoamento nas áreas de recursos humanos, comportamental, administrativa, marketing e educação.
A experiência acadêmica abrange a Coordenação de cursos de Pós-Graduação nas modalidades Presencial e Ensino a Distância. Atua também como Professora, Autora e Tutora em vários cursos de Pós-Graduação com disciplinas nas áreas administrativa e comportamental.
Como experiência anterior coordenou os cursos tecnológicos na área de gestão da FMU (2005 a 2008) e ministrou aulas como Professor convidado em cursos de Pós-Graduação na FAAP (1999 a 2008). As experiências profissionais referem-se à Itaú Seguradora (2 anos) como Analista de RH e Editora Abril durante 10 anos quando atingiu a função de Coordenadora de RH. O desenvolvimento acadêmico e profissional permitiu nesses últimos 25 anos atuar como Consultora, instrutora e Palestrante atendendo organizações públicas e privadas, tais como: Escola Politécnica da USP - Faculdade de Ciências Farmacêuticas da USP - GEFIN - USP; Schneider Electric do Brasil, Essencis Soluções Ambientais, Honda Lock, Pernambucanas, Visteon, Hospital Ana Costa.
Carga horária: 380h.
Duração: Aproximadamente 12 meses.
100% online, sem encontro presencial.
As aulas são gravadas compostas por materiais escritos e vídeos explicativos intermediários, atividades como: Chat e Vídeo-chat, Testes e Avaliações Dissertativas que o aluno realiza através do Ambiente Virtual de Aprendizagem.
MATRIZ CURRICULAR:
- GESTÃO DA QUALIDADE E DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL
Formar e/ou atualizar especialistas na área da qualidade para que possam desenvolver e aplicar técnicas estatísticas em suas respectivas áreas de interesse. Aprimoramento dos profissionais da área no uso de técnicas modernas de análise de dados, tendo como enfoque primordial, dar base científica e subsidiar as políticas dos programas voltados ao desenvolvimento do controle estatístico da qualidade, buscando a melhoria das funções de suporte à tomada de decisões nos mais diversos sistemas produtivos e/ou voltados à pesquisa. O empreendedorismo nas suas em diferentes perspectivas. Perfil do empreendedor. A importância da pesquisa, desenvolvimento e inovação como preocupações fundamentais do empreendedor. O empreendedorismo e a sustentabilidade como parte da qualidade total. Ferramentas para a sustentabilidade nas empresas.
- GESTÃO DA QUALIDADE APLICADA NA EMPRESA
Conceitos básicos de Gestão da Qualidade e Metodologias para Melhoria da Qualidade em Operações de Manufatura e sua integração com o projeto da Gestão e Estratégia Empresarial. Apresentação e discussão dos conhecimentos relativos às atividades pertinentes a identificação e compreensão dos componentes da gestão da qualidade e o respectivo fluxo de informações sob o enfoque da gestão e utilização de ferramentas, apresentando os conceitos dos autores da área. Apresentação dos conceitos básicos sobre Administração da Qualidade e Metodologias para Melhoria da Qualidade em Operações de Serviços e sua integração com o projeto da Gestão e Estratégia Empresarial.
Apresentação e discussão dos conhecimentos relativos às atividades pertinentes a identificação e compreensão dos componentes da gestão da qualidade e o respectivo fluxo de informações sob o enfoque da gestão e utilização de métodos e ferramentas.
- PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO E O BSC
O Dilema de Aplicação do Planejamento Estratégico nas Organizações. O Balanced Scorecard. Gerenciamento de Projetos Estratégico, Programas e Portfólio baseados no BSC. Planejamento Estratégico (PE).
- GESTÃO EMPREENDEDORA
O pensamento criativo: criatividade, inovação e diferencial competitivo; Raízes do Empreendedorismo; O Empreendedor; Plano de negócios (PN).
- FERRAMENTAS DA QUALIDADE E GESTÃO POR PROCESSOS
Ressaltar a importância da Gestão da Qualidade inclusive para o desenvolvimento da Gestão Ambiental. Reunir a filosofia dos programas 5S e BS demonstrando a importância do entendimento e da prática dessa filosofia para o desenvolvimento do Ciclo Deming que é a base para o sistema de Gestão Ambiental. Mostrar a importância da Gestão Ambiental como caminho para a vantagem competitiva da empresa. Apresentar e discutir sobre os sistemas que garantem a qualidade e a aplicabilidade das técnicas que envolvem este processo. Mostrar as vantagens da implantação de sistemas que garantam a qualidade dos processos dentro da organização e como isso contribui para a satisfação dos clientes e consumidores levando, como conseqüência, ao sucesso da organização, seu lucro e perenidade.
- VISÃO HUMANISTA
Comportamento mesoorganizacional; Equipes e conflitos nas organizações; Comportamento Microorganzacional: o indivíduo no grupo; Liderança; Motivação e delegação.
- FUNDAMENTOS DE GERENCIAMENTO DE PROJETOS
A disciplina gerenciamento de projetos tem a finalidade de introduzir os alunos nos principais modelos de projetos reconhecidamente certificados. Com isso, ela pretende apresentar, sobretudo, as nove áreas de conhecimento na Gestão de Projetos formulados pelo do Project Management Institute (PMI), a saber: integração, escopo, tempo, custos, qualidade, recursos humanos, comunicação, riscos, aquisição. As áreas de conhecimento na área de Projetos supracitadas são um parâmetro para a formulação, planejamento e execução de Projetos em várias áreas. Por isso, ela se tornou um modelo mundialmente aceito e utilizado nas grandes, médias e pequenas instituições. Assim sendo, essa disciplina deve discutir cada um dos aspectos que norteiam a construção de um Projeto, isto é, por meio dela o estudante terá acesso a todo o referencial teórico e prático que fundamentam a área de Gestão de Projetos.
- GESTÃO DA EMPRESA E DA QUALIDADE-CONCEITOS E FERRAMENTAS
O administrador gerenciando processos através do Planejamento e do Controle. Conceitos de planejamento e Controle. O planejamento e os objetivos organizacionais. Tipos de controle. O processo de decisão como ferramenta para o controle dos processos. A Decisão Eficaz. Métodos para decidir. A decisão individual e a decisão grupal. Liderança: Conceitos, escolas e abordagens Estilos de liderança: uma abordagem situacional. A Delegação como ferramenta de desenvolvimento das pessoas. Motivação. As principais teorias sobre motivação. O trabalho como fator motivacional. Mecanismos motivacionais. A relação entre motivação e liderança. Conceitos Básicos de Gestão da Qualidade e Ferramentas da Qualidade e sua integração com o projeto da Gestão e Estratégia Empresarial. Apresentação e discussão sobre os conhecimentos relativos às atividades pertinentes a identificação e compreensão dos componentes da gestão da qualidade e o respectivo fluxo de informações sob o enfoque da gestão e utilização de ferramentas da qualidade.
- AVALIAÇÃO FINAL
No final, o aluno realizará uma avaliação, contendo questões relacionadas aos conteúdos ministrados ao longo do curso.
Cadastro e-MEC: https://bit.ly/3lNo873
A seleção é constituída das seguintes etapas:
1. Preenchimento de ficha de inscrição;
2. Pagamento da primeira mensalidade por meio de boleto bancário;
3. Encaminhamento da seguinte documentação para o endereço de e-mail: documentos@posead.saocamilo.br;
a) histórico escolar;
b) diploma de Curso de Graduação ou demais Cursos Superiores (fotocópia autenticada) ou, em caráter excepcional e provisório, a certidão de conclusão de Curso Superior (com a data da colação de grau já realizada), emitida por Instituição de Ensino Superior (IES) reconhecida;
c) cópia da cédula de identidade;
d) cópia do CPF.