A área de Gestão de Saúde Corporativa está em constante expansão, proporcionando diversas oportunidades de carreira para profissionais qualificados. Isso tem despertado o interesse de indivíduos de diferentes campos que almejam se destacar nesse setor.
Contudo, é comum que muitas pessoas ainda acreditem que apenas médicos têm a possibilidade de se especializar em Gestão em Saúde Corporativa. Esse é um equívoco.
Neste artigo, você irá compreender a relevância dessa área e descobrir quais profissionais podem buscar especialização e assumir papéis de destaque na gestão de saúde corporativa. Continue a leitura para obter mais informações!
O que é Gestão de Saúde Corporativa?
A Gestão de Saúde Corporativa engloba um conjunto de ações e estratégias essenciais voltadas para a preservação e promoção da saúde ocupacional dos colaboradores de uma organização, ao mesmo tempo que contribui para a sustentabilidade do negócio.
Quando conduzida por um profissional especializado de maneira adequada, essa gestão se torna um diferencial vital para a empresa. Ela influencia diretamente na expansão da receita, já que os funcionários se sentem mais satisfeitos e motivados.
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O que faz um gestor em saúde corporativa?
O gestor de saúde corporativa assume a função de planejar e executar ações que previnem doenças ocupacionais e promovem o bem-estar tanto dos colaboradores quanto da organização.
Entre suas principais responsabilidades estão:
- Monitorar a qualidade de vida e a saúde dos funcionários;
- Avaliar como a saúde ocupacional impacta nos resultados da empresa;
- Desenvolver políticas e estratégias que otimizem a saúde ocupacional;
- Aplicar seus conhecimentos em saúde ocupacional para aprimorar o desempenho dos colaboradores;
- Fomentar a comunicação e a conscientização sobre questões de saúde na organização;
- Manter registros dos dados referentes à saúde dos trabalhadores para avaliar a eficácia dos métodos e programas utilizados, por meio de métricas e indicadores.
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Quanto ganha um gestor de saúde corporativa?
Cada vez mais, o mercado de trabalho está exigindo que os profissionais de saúde não apenas dominem os conhecimentos técnicos de suas áreas, mas que também busquem uma formação abrangente. No ambiente corporativo, a valorização das habilidades de Gestão em Saúde está em constante crescimento.
Para aqueles que buscam cursos de especialização que ofereçam conhecimentos técnicos atualizados e abrangentes, empresas de grande porte podem oferecer salários de até R$30.000,00 para a posição de gestor em saúde corporativa.
Quais profissionais podem ser gestores em saúde corporativa?
Profissionais de diferentes áreas podem se tornar gestores de saúde corporativa, incluindo:
- Médicos;
- Enfermeiros;
- Fisioterapeutas;
- Especialistas em medicina do trabalho;
- Profissionais de segurança do trabalho.
Além disso, aqueles que desejam aprofundar seus conhecimentos na área também têm a oportunidade de se especializar através da Pós-graduação EAD em Gestão em Saúde Corporativa da São Camilo.
Dentre os temas abordados no programa estão:
- Gestão e Planejamento de um Serviço de SST;
- Gestão de Riscos e Doenças;
- Gestão Financeira;
- Gestão de Pessoas;
- Gestão de Planos de Saúde
- Perícias Médicas;
- Gestão de Indicadores;
- E muito mais!
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