A aplicação da ergonomia no ambiente de trabalho é uma temática em ascensão, isso porque, cada vez mais, voltamos nossos olhares para a saúde do trabalhador.
Para proporcionar melhores condições de ocupação e, consequentemente, aumentar a produtividade de seus colaboradores, as empresas podem adotar programas de fisioterapia do trabalho, com profissionais capacitados para prevenir e minimizar os riscos das atividades laborais.
Está curioso para descobrir mais sobre ergonomia, características da fisioterapia do trabalho e como ela pode aumentar a produtividade? Então esta matéria é o que você está precisando.
Conversamos com a professora Diana Pacheco, docente do curso de Pós-Graduação a Distância em Fisioterapia do Trabalho e Ergonomia, da São Camilo, para descobrirmos as vantagens e as oportunidades dentro da área.
Como e quando a ergonomia surgiu? Como a fisioterapia do trabalho pode ser aplicada à ergonomia?
A ergonomia é uma ciência que foi citada pela primeira vez em 1857, por um biólogo polonês, que definiu a palavra Ergonomia como regras para o trabalho. É uma ciência que estuda o ambiente, a iluminação, os ruídos e faz uma integração do homem com o ambiente de trabalho.
A fisioterapia tem especialização nessa área da Ergonomia e na Saúde do Trabalhador já faz um tempo. Em 1969, foi citada no Código de Ética da Fisioterapia como competência básica do profissional da área: ajudar os trabalhadores da seguinte forma: fazendo uma avaliação do ambiente em que trabalha e um diagnóstico cinesiológico (há até alguns textos que chamam o fisioterapeuta do trabalho de cinesiólogo).
Quais são as características da fisioterapia do trabalho?
Ela teve sua resolução mais nova no ano de 2000, pela Associação Internacional de Ergonomia, que trata a ergonomia como: uma disciplina científica relacionada ao entendimento das interações entre os seres humanos e outros elementos ou sistemas. É a aplicação de teorias, princípios, dados e métodos de projetos, a fim de otimizar o bem-estar humano e o desempenho global do sistema.
Como a fisioterapia do trabalho pode ajudar a aumentar a produtividade?
A ergonomia beneficia a empresa e o trabalhador, na medida em que ela cria condições adequadas do trabalho para que o profissional consiga desempenhar suas atividades laborais de maneira correta. Esse desempenho pode ser desde adaptação de meio ambiente, projetos de prevenção, cuidados com o desempenho das atividades laborais, identificação e diagnóstico de situações que possam gerar riscos e causar lesões, por exemplo, lesão por esforço repetitivo (LER), que ocorrem de forma crônica, dependendo da atividade desempenhada. E, também, contribui para melhorar a qualidade do trabalho desenvolvido.
A Ergonomia, apesar de ter um direcionamento para a saúde do trabalhador, também tem que considerar as necessidades da empresa, quando é feito o contrato de serviço de ergonomia. O interesse dela é que se melhore a produtividade desse trabalhador e, também, que esse trabalhador não necessite de atestados e de afastamento do serviço.
Quais são as possibilidades de atuação de um profissional especializado em ergonomia e fisioterapia do trabalho?
A Ergonomia é dividida em domínios de especialização: Ergonomia Física e Ergonomia Cognitiva e Organizacional. O fisioterapeuta pode atuar dentro de empresas, fábricas, escritórios, hospitais. Em geral, em qualquer local que você encontre um trabalhador que desempenhe atividades estáticas ou dinâmicas, a ergonomia é bem-vinda. Equipes de Ergonomia são multidisciplinares e transdisciplinares, com interação entre os vários profissionais.
Nossa pós-graduação da São Camilo tem a intenção de abraçar as necessidades ergonômicas do mercado de trabalho, visando à capacitação do estudante do curso para a sua respectiva atuação.
Quanto ganha, em média, um profissional com especialização em ergonomia do trabalho?
A média salarial de um Fisioterapeuta Ergonomista é de R$ 4.000,00, com salário inicial de R$ 2.900,00, podendo chegar até R$ 5.900,00.
Agora que você sabe um pouco mais sobre a área da Fisioterapia do Trabalho e Ergonomia, que tal conhecer mais sobre o nosso curso de Pós EAD a Distância em Fisioterapia do Trabalho e Ergonomia?
Prof. Ma. Diana Pacheco possui graduação em Fisioterapia pela Universidade de Ribeirão Preto (2002) e mestrado em Ciencias Medicas pela Universidade de Brasília (2005). Atualmente é professora da União Educacional do Planalto Central e atuante na área de Pilates. Tem experiência na área de Fisioterapia e Terapia Ocupacional, com ênfase em Fisioterapia e Terapia Ocupacional. Foi responsável técnica do Centro de Reabilitação de Valparaiso de Goiás 2002 à 2005 Atuou em UTI adulto e infantil, grupo de cirurgia bariátirca (´Dr Sérgio Arruda - DF), atendimento em internação domiciliar e docência na Faculdade e Colégio Sena Ayres no estado de Goiás. No momento leciona na FACIPLAC as disciplinas direcionadas à reabilitação cardíaca (sala de aula), anatomia geral, homem sociedade e meio ambiente, supervisora de estágio em fisioterapia hospitalar e orientação de trabalhos de conclusão de curso de graduação. . Pós graduação em Terapia Manual pela Escola de Terapia Manual e Postural de Londrina, MBA em gestão em educação superior e cursos direcionados a metodologias ativas em educação superior e doutoranda em educação pela FUNIBER / Universidade Iberoamericana. (Texto extraído integralmente do lattes)