A gestão humanizada é um dos caminhos possíveis para garantir um foco total nos colaboradores, ao tornar os processos humanizados. Descubra por que humanizar a gestão é fundamental em todas as empresas.
Esse conceito de gestão é uma das tendências dentro das organizações, justamente porque a retenção de profissionais qualificados e talentosos é cada vez mais difícil em um cenário tão competitivo.
Nesse caso, a saída é priorizar as pessoas e suas necessidades, sendo a gestão humanizada um sistema de gerenciamento indicado para esse objetivo.
Vamos descobrir mais sobre a gestão humanizada e os seus principais pilares e vantagens?
O que é gestão humanizada?
O conceito de gestão humanizada pode ser visto como a humanização dos processos, ou, em outras palavras, a adaptação de processos às necessidades das pessoas envolvidas com ele.
Esse conceito já é amplamente estudado ao redor do mundo, e a gestão humanizada carrega quatro principais pilares.
Pilares da gestão humanizada:
1. Observação das necessidades dos colaboradores envolvidos nos processos da empresa.
2. Comunicação eficaz entre as figuras de liderança e suas equipes.
3. Integração e criação de laços entre os indivíduos de uma equipe.
4. Adequação do processo às necessidades observadas.
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Vantagens da gestão humanizada
Entre os principais benefícios da gestão humanizada para os negócios e para as equipes, podemos citar:
• Melhora a retenção de talentos.
• Otimiza a produtividade dos colaboradores.
• Proporciona um clima organizacional mais positivo.
• Estimula a ética no trabalho e o senso de coletividade.
• Promove o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
• Gera impactos positivos na satisfação e no desenvolvimento profissional.
• Resulta em retorno financeiros melhores.
A gestão humanizada é um dos tópicos que aparecem durante os cursos de pós-graduação em Gestão da Pós EAD São Camilo.
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